BGE est un réseau associatif national qui accompagne et forme depuis plusieurs décennies les personnes désireuses de tenter l’aventure de chef d’entreprise. L’antenne de Romorantin, pour BGE Loir-et-Cher, est établie au village d’entreprises des Grandes Bruyères dans des locaux de la Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois.
Le 23 mars, le Petit Solognot est venu rencontrer des stagiaires à la fin d’une formation de 52 jours intitulée » Créer-reprendre une entreprise » avec la participation financière de la Région. Le site de formation de Romorantin peut accueillir jusqu’à 12 stagiaires sur une même session qui dure entre 45 et 60 jours. Solène Garion, référente départementale de formation BGE Loir-et-Cher, explique : » Ce long temps est favorable à ces futurs entrepreneurs. La création d’une entreprise et le développement d’activité qui lui est lié nécessitent une démarche à long terme qui n’a rien à voir avec le hasard. Il nous apparaît important de délivrer une formation qui favorise au maximum la longévité des différents projets professionnels. Ils sont source de création d’emplois, ils méritent toute l’attention due à ces facteurs de dynamisme du territoire. » Les stagiaires présents avaient tous des profils et des projets différents : qui relevant de l’agriculture, qui du tourisme, un autre de la pâtisserie, de la restauration rapide en passant par la rénovation automobile ou encore de l’entretien des espaces verts. Ils ont déclaré avoir profité de la formation pour mûrir et affiner leur idée de départ. Certains ont “pris conscience de leurs points faibles, tout en les transformant en des points forts”, d’autres se sont sentis comme “des Christophe Colomb ; qui en voulant trouver les Indes vont peut être découvrir l’Amérique !” La référente ajoute. « Malgré leur disparité de secteur professionnel, ils ont en point commun la même volonté de créer leur propre emploi, la même envie d’évoluer professionnellement en pensant le travail autrement », selon Solène Garion. Tous ont été amenés à BGE par les acteurs des réseaux de l’emploi. « Les items du cursus suivi ont permis aux stagiaires d’acquérir un savoir sur la conduite de projet, d’élaborer un plan d’affaire, de développer des capacités de communication et d’analyse ou encore d’expérimenter lors d’exercices pratiques des stratégies commerciales. La fin du stage se termine par une présentation devant un comité constitué de professionnels qui évalue la viabilité du projet du stagiaire. Ceux-ci repartent conscients des chances de réussite avec un point de départ qui a gagné en force et en précision », a-t-elle conclu. Le prochain stage se déroulera en septembre.
F.Tellier
BGE Loir-et-Cher,
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