Une signature a eu lieu mercredi 9 octobre à Contres avec la Caisse d’Allocations Familiales de Loir-et-Cher et l’Agence Régionale de Santé Centre-Val de Loire. Explications sur les avantages inhérents.
La Communauté de communes Val de Cher Controis est le premier EPCI de Loir-et-Cher à s’engager sur ce type d’accord tripartite. Véritable outil de coordination, les axes de travail retenus pour la période de mise en œuvre de ladite convention santé et famille 2019-2023 ont pour but d’accompagner les professionnels libéraux et encourager les projets innovants, de renforcer la prévention et promotion de la santé, de lutter contre l’isolement et préserver l’autonomie des personnes, de poursuivre une politique enfance-jeunesse et actions sociales et solidaires volontaires. Elaboré à partir d’un diagnostic et de groupes de travail avec les acteurs du territoire, ces axes de travail se déclinent en 17 fiches actions visant à réduire les inégalités sociales et favoriser l’accès aux soins. “Les élus ont été particulièrement attentifs aux besoins des familles, avec la conviction que l’attractivité d’un territoire rural passe par la présence et la qualité des services proposés aux habitants,” commente le président de la Communauté de communes, Jean-Luc Brault. “La convention santé et famille facilite la synergie des différents partenaires qui œuvrent entre autres dans les domaines de la prévention et de la promotion de la santé, de la parentalité, de l’enfance-jeunesse, de l’animation de la vie sociale. Elle offre la possibilité de connaître et de valoriser les actions déjà conduites sur notre territoire, de mieux appréhender ses problématiques et ainsi d’impulser de nouveaux projets. La politique menée par l’intercommunalité s’inscrit dans cette volonté affichée de garantir par ce partenariat à chacun et chacune une proximité d’accès aux services du territoire.”
